企業員工的著裝選擇

      一些大型的企業往往會定制工作服，目的就是讓眾多的員工統一著裝，既看上去規范，也方便管理。工作服當然也有好壞之分，有些企業為了省下一筆制作的費用，就會隨便挑選一套較次的服裝給自己的員工。管理者會認為這只是一件衣服而已，能用就行，做太好了也是浪費。

      這種看似“精明”的想法其實是愚蠢的，一個企業的形象在很多不同的方面都能體現出來，工作服便是一處。若是衣服不干不凈、做工粗糙，首先在印象上就對這個企業打了折扣。另外，從員工的角度講，好的工作服在一定意義上來說是對他們的一種尊重，穿著做工精良的衣服干活，心情都是愉悅的。

      還有就是這種衣服屬于一個企業內的消耗品，人員流動，物質損耗等，對衣服的消耗是很快的。定做便宜的，面料手工上肯定相對較差，能穿的時間肯定短，性價比反而低了，所以定做工作服不能只圖便宜。